招聘企业：苏拉(金坛)纺织机械有限公司
- 汇报对象：技术经理
- 下属人数：3人
- 所属行业：机械制造·机电·重工所属部门：技术部
- 企业性质：外商独资·外企办事处企业规模：1000-2000人
- 工作地点：常州发布日期：2014-02-19
岗位职责：
工作目标概述 / Job Objective Summary: (简要描述设置该岗位的目的和工作目标。Summarize the purpose and objective of the position.) 监督产品成本的合理性，开发与确认车间量产制造工艺及对应的工装设计方案
岗位要求：
- 学历要求：本科性别要求：不限
- 语言要求：普通话专业要求：不限
- 年龄要求：30-40岁工作年限：3年
任职资格的具体描述：
工作职责描述/ Job Responsibility & Duties:
(详细描述该岗位的工作职责。Describe the detailed responsibility and duties of the position.)
在总监领导下，负责全公司工艺技术工作和工艺管理工作，认真贯彻有关技术工作方针、政策和公司有关规定。组织制定工艺技术工作近期和长远发展规划，并制定技术组织措施方案。
编制产品的工艺文件（包括在制品返修指导性文件），制定材料消耗工艺定额；根据工艺需要，设计工艺装备并负责工艺工装的验证和改进工作。
深入生产现场，掌握质量情况；指导、督促车间一线生产及时解决生产中出现的技术问题，搞好工艺技术服务工作。
负责新产品图纸的会签和新产品批量试制的工艺工装设计，完善试制报告和有关工艺资料，参与新产品鉴定工作。
承担工艺技术管理制度的起草和修订工作，组织相关人员搞好工艺管理，监督执行工艺纪律。
组织领导新工艺、新技术的试验研究工作，抓好工艺试验课题的总结与成果鉴定，并组织推广应用；搞好工艺资料的立卷、归档工作。
协助人力资源部搞好对职工的技术教育和培训。
积极开展技术攻关和技术改进工作，对技术改进方案与措施，负责签署意见，不断提高工艺技术水平。
负责本部门方针目标的展开和检查、诊断、落实工作。
完成总监布置的各项临时任务。
薪酬福利：
- 职位年薪：10-15万薪资构成：基本薪资
- 年假福利：国家标准社保福利：国家标准
- 通讯交通：不确定
补充说明：
企业介绍：
苏拉（金坛）纺织机械有限公司是瑞士欧瑞康集团公司和江苏金昇实业股份有限公司共同出资组建的中外合资企业，主要从事销售和研发全流程清花、梳棉机、粗纱机等，作为高品质的前纺设备制造商，为用户提供清、梳、粗纱全套前纺设备、工艺和服务。
公司坐落于江苏省金坛市经济开发区，工厂占地153000平米，厂房面积27000平米。拥有国内外先进的机械加工、检测设备及喷涂生产线，各类通用、专用设备近千台。随着世界级技术的注入，公司拥有了高端纺机产品研发制造能力，产品质量迅速提升。