找职位 - KA渠道发展部经理-Y10096

职位发布者:

孙媛
ID号:LT100006
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KA渠道发展部经理-Y10096

招聘企业:江苏优仕达猎头公司
  • 汇报对象:总监
  • 下属人数:5人
  • 所属行业:其他所属部门:KA渠道发展部
  • 企业性质:私营·民营企业企业规模:1-49人
  • 工作地点:厦门发布日期:2024-03-21
岗位职责:
一、岗位职责:
1、根据公司渠道发展战略,制定全国区域KA渠道客户年度拓展和销售计划并组织实施;
2、制定区域KA渠道拓展策略、计划及费用预算;
3、收集整理KA客户资料和市场数据,开发全国百强区域KA渠道客户,进行商务谈判,洽谈合作意向;
4、KA渠道活动费用执行、控制及评估,申请并监督业务代表执行KA渠道市场促销计划;
5、及时走访各地市场,了解终端铺市、陈列状况(包括卖场陈列、新品上市、铺市工作开展等等);
6、负责KA渠道内重大营销合同的谈判及签订工作,以及关键客户日常拜访等关系维护工作,建立良好客情关系;
7、建立和管理KA渠道发展部销售团队,协助销售总监一起建立、补充、发展、培养KA渠道销售队伍。

二、岗位要求:
1、大专以上学历,市场营销专业优先考虑;
2、五年以上KA渠道销售相关工作经验,其中三年以上全国KA渠道拓展和管理经验;
3、具备较强的数据分析和营销规划能力,擅长商务沟通与谈判,前期能够快速拓展目标KA客户,签订营销合同。
4、能适应全国性出差,每月出差频率在10-20天,有较强的独立工作能力。
5、有家居用品类KA渠道拓展和管理岗位经验者优先考虑。

三、待遇:(面议)
1、试用期:固定底薪+试用期绩效考核工资;
转正:固定底薪+销售提成考核方案
2、福利待遇:缴交社保五险、提供免费工作午餐、员工生日礼券、过节费、年终奖、岗位相关补贴等
岗位要求:
  • 学历要求:本科性别要求:不限
  • 语言要求:普通话专业要求:不限
  • 年龄要求:30-45岁工作年限:4年
任职资格的具体描述:
一、岗位职责:
1、根据公司渠道发展战略,制定全国区域KA渠道客户年度拓展和销售计划并组织实施;
2、制定区域KA渠道拓展策略、计划及费用预算;
3、收集整理KA客户资料和市场数据,开发全国百强区域KA渠道客户,进行商务谈判,洽谈合作意向;
4、KA渠道活动费用执行、控制及评估,申请并监督业务代表执行KA渠道市场促销计划;
5、及时走访各地市场,了解终端铺市、陈列状况(包括卖场陈列、新品上市、铺市工作开展等等);
6、负责KA渠道内重大营销合同的谈判及签订工作,以及关键客户日常拜访等关系维护工作,建立良好客情关系;
7、建立和管理KA渠道发展部销售团队,协助销售总监一起建立、补充、发展、培养KA渠道销售队伍。

二、岗位要求:
1、大专以上学历,市场营销专业优先考虑;
2、五年以上KA渠道销售相关工作经验,其中三年以上全国KA渠道拓展和管理经验;
3、具备较强的数据分析和营销规划能力,擅长商务沟通与谈判,前期能够快速拓展目标KA客户,签订营销合同。
4、能适应全国性出差,每月出差频率在10-20天,有较强的独立工作能力。
5、有家居用品类KA渠道拓展和管理岗位经验者优先考虑。

三、待遇:(面议)
1、试用期:固定底薪+试用期绩效考核工资;
转正:固定底薪+销售提成考核方案
2、福利待遇:缴交社保五险、提供免费工作午餐、员工生日礼券、过节费、年终奖、岗位相关补贴等
薪酬福利:
  • 职位年薪:10-15万薪资构成:基本薪资
  • 年假福利:社保福利:
  • 通讯交通:不确定
补充说明:
企业介绍:
优仕达(猎头)人才公司(www.ysdhr.com ) 2003年成立于江苏常州,是长三角地区首批专业提供高端猎头、招聘外包、背景调查、招聘优化等服务的人力资源公司。 优仕达猎头团队自成立以来一直立足江苏辐射长三角地区,为企业发展提供各类中高级管理和专业人才。 十年来,已为世界500强公司、上市公司、中外集团公司和高新技术企业成功猎取关键人才千余人,得到了服务企业的高度认可。 优仕达公司总部设立在江苏常州,目前下设苏州分部、无锡/江阴分部、镇江分部、上海分部、盐城分部,并投资设立了贤仕管理咨询服务有限公司、尚贤咨询服务有限公司两个独立子公司。 优仕达公司秉承“企业和人才互赢”的理念,通过专业真诚的服务、敬业务实的作风、高效的质量以及严格为企业和个人保守秘密的职业态度与风格,为企业客户和人才提供值得依赖的个性化、专业化服务。
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