招聘企业：江苏某知名塑料制品公司
- 汇报对象：总经理
- 下属人数：0人
- 所属行业：原材料及加工所属部门：行政人事部
- 企业性质：私营·民营企业企业规模：100-499人
- 工作地点：常州发布日期：2014-12-05
岗位职责：
1、完善人事管理制度，落实人力资源发展规划；组织好人力资源的开发及储备工作。2、依据公司各部门的需求和岗位任职条件，制订员工招聘计划。3、组织制订公司各类岗位人员的培训计划，设计培训方案并具体实施。4、完善薪酬体系，组织制定公司的薪酬政策。5、完善企业文化，组织企业文化建设活动。
岗位要求：
- 学历要求：本科性别要求：不限
- 语言要求：普通话专业要求：人力资源、企业管理、工商管理等专业
- 年龄要求：25-45岁工作年限：3年
任职资格的具体描述：
1、人力资源、企业管理、工商管理等专业本科以上学历。
2、3年以上人事管理工作经验或者担任过1年以上人事经理者优先。
3、掌握现代人力资源管理理论，熟悉薪酬和考核管理实务，具有劳动、安全及员工保护等管理知识结构，或受过相关培训。
4、具备良好的沟通协调能力，优秀的团队协作能力和服务意识，具备敏锐的洞察力、分析问题和解决问题能力；
5、工作有激情、务实、成熟稳重，具备良好的沟通能力与影响力。
薪酬福利：
- 职位年薪：面议薪资构成：基本薪资
- 年假福利：社保福利：
- 通讯交通：不确定
补充说明：
企业介绍：
公司建于1989，位于常州高新技术开发区，交通便捷,占地面积3.2万平方米，具有国内一流的管件产品开发和大型模具设计制造能力。