找职位 - 财务总监-Y10156

职位发布者:

孙媛
ID号:LT100006
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财务总监-Y10156

招聘企业:江苏优仕达猎头公司
  • 汇报对象:总经理
  • 下属人数:3人
  • 所属行业:其他所属部门:财务部
  • 企业性质:私营·民营企业企业规模:1-49人
  • 工作地点:北京发布日期:2024-03-21
岗位职责:
1、公司战略:
(1)参与制定公司战略规划,提供财务数据及决策依据;
(2)提供投融资决策的财务可行性分析,辅助高层决策;
(3)主持制订公司财务战略规划,建立健全公司财务制度,完善财务管理体系并确保其严格执行。
2、财务核算:
(1)制定统一的会计核算体系、财务管控体系和财务监控体系;
(2)审核公司各项财务计划、财务报告、会计决算报表,会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等;
(3)组织公司的日常财务管理;监督公司财务管理及项目成本核算与控制,并审核执行情况。
3、资金管理:
(1)制定公司资金运营计划,负责实行会计监督,严格维护财经纪律。对重要的财务收支业务须作不定期的抽查和复审。监控和预测公司现金流量,统筹管理和运作公司资金并对其进行有效的风险控制;
(2)统筹公司运营所需资金,保证公司战略发展的资金需求。
4、风险管控:
(1)参与审定公司财务预、决算方案;重大经营性、投资性的计划和合同,参与拟订公司的利润分配方案和弥补亏损方案;对投资项目的可行性报告准确进行财务评估,根据权限参与经营决策和资金决策,提出专业性指导意见;
(2)指导公司日常财务分析工作,为公司提供风险预警。
5、资产管理:
完善设计财务政策及内部机制,负责进行公司成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核,督促公司各有关部门降低消耗、节约费用、提高资金利用率和经济效益。定期分析公司经营和财务状况,撰写财务顾问报告,并提出管理建议。
6、团队建设:
负责财务部门的管理、考核,监督其各项业务工作执行情况,指导开发财务部人力资源,提升公司财务人员的整体综合素质水平,提高工作效率,增强团队合作精神。
7、外联协作:
(1)财政、税务、银行等相关政府部门、金融机构及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的工作关系,维护公司利益;
(2)协助内外部审计工作。
8、完成公司领导交办的其他事务,并严格执行公司的各项管理制度。
岗位要求:
  • 学历要求:不限性别要求:不限
  • 语言要求:普通话专业要求:不限
  • 年龄要求:35-45岁工作年限:5年
任职资格的具体描述:
1、资历条件:
38-45岁,户籍不限,性别不限。正规全日制高校(财务、经济、审计)金融类本科以上学历,硕士以上学位优先考虑;中级以上职称,具有注册会计师(CPA或USCPA、ACCA)职业资格。
2、经验背景:
具有在集团公司或上市公司担任财务总监或高级财务经理等职务的经验10年以上(其中财务管理经验不少于5年),累计财务相关工作经验在15年以上。
3、胜任能力:
(1)熟练掌握高级财务管理软件和办公软件,有财务监控系统的设计及执行管理经验者优先考虑;
(2)熟悉国内会计准则以及相关的财务、内控、税务、审计法规、政策,特别是北京市财税政策、会计制度和准则。了解国内外资本市场和相关投资策略,擅长符合上市审计要求的财务核算和财务管理;熟知国家有关财税的政策法规并具备出色的财务管理经验,熟悉财务计划、财务成本分析、财务预算、成本核算、审计、税收、融资等高级财务管理工作;
(3)有敏锐的洞察力和数据分析能力,较强的财务信息统计、预测、判断能力,对清算、结算体系的推行有很强的实操经验;具备投融资、财务管理、法律等相关方面的知识,参与过较大规模投融资项目的分析、论证和决策者优先;
(4)应具备良好的职业操守;工作原则性强、态度严谨;身体健康、思维敏捷;良好的组织协调能力,较强的敬业精神与团队合作精神。
(5)有电子商务公司从事过财务工作者、并接触过“风投”人脉关系者优先考虑。
薪酬福利:
  • 职位年薪:15-20万薪资构成:基本薪资
  • 年假福利:社保福利:
  • 通讯交通:不确定
补充说明:
企业介绍:
优仕达(猎头)人才公司(www.ysdhr.com ) 2003年成立于江苏常州,是长三角地区首批专业提供高端猎头、招聘外包、背景调查、招聘优化等服务的人力资源公司。 优仕达猎头团队自成立以来一直立足江苏辐射长三角地区,为企业发展提供各类中高级管理和专业人才。 十年来,已为世界500强公司、上市公司、中外集团公司和高新技术企业成功猎取关键人才千余人,得到了服务企业的高度认可。 优仕达公司总部设立在江苏常州,目前下设苏州分部、无锡/江阴分部、镇江分部、上海分部、盐城分部,并投资设立了贤仕管理咨询服务有限公司、尚贤咨询服务有限公司两个独立子公司。 优仕达公司秉承“企业和人才互赢”的理念,通过专业真诚的服务、敬业务实的作风、高效的质量以及严格为企业和个人保守秘密的职业态度与风格,为企业客户和人才提供值得依赖的个性化、专业化服务。
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