招聘企业:精技电子(南通)有限公司
- 汇报对象:总监
- 下属人数:3人
- 所属行业:所属部门:人力资源部
- 企业性质:企业规模:
- 工作地点:南通发布日期:2014-06-24
岗位职责:
1. 熟悉招聘、培训、考核、薪酬福利、工资核算、社会保险等劳动人事各项业务工作;必要时能独立操作者优先考虑;2. 熟悉劳动人事法规,能独立处理协调劳动人事方面的一般性矛盾;3. 有人力资源管理系统操作经验为佳;4. 较强的组织、指挥、协调、控制、表达能力,善于沟通,具有亲和力;5. 良好的职业道德、敬业精神和团队合作精神;6. 有较强的学习能力、适应能力;7. 大专或以上学历,在生产型/五金机械行业工作过;8. 语言要求:有英语读写能力为佳。9. 至少2年以上团队管理工作经验,具有人力资源开发职能及管理能力。
岗位要求:
- 学历要求:本科性别要求:不限
- 语言要求:普通话专业要求:不限
- 年龄要求:30-45岁工作年限:3年
任职资格的具体描述:
1. 熟悉招聘、培训、考核、薪酬福利、工资核算、社会保险等劳动人事各项业务工作;必要时能独立操作者优先考虑;
2. 熟悉劳动人事法规,能独立处理协调劳动人事方面的一般性矛盾;
3. 有人力资源管理系统操作经验为佳;
4. 较强的组织、指挥、协调、控制、表达能力,善于沟通,具有亲和力;
5. 良好的职业道德、敬业精神和团队合作精神;
6. 有较强的学习能力、适应能力;
7. 大专或以上学历,在生产型/五金机械行业工作过;
8. 语言要求:有英语读写能力为佳。
9. 至少2年以上团队管理工作经验,具有人力资源开发职能及管理能力。
薪酬福利:
- 职位年薪:10-15万薪资构成:基本薪资
- 年假福利:社保福利:
- 通讯交通:不确定
补充说明:
企业介绍: