招聘企业：某精密汽车零部件（南通）公司
- 汇报对象：厂长
- 下属人数：10人
- 所属行业：汽车·摩托车所属部门：总务部
- 企业性质：外商独资·外企办事处企业规模：100-499人
- 工作地点：南通发布日期：2015-03-20
岗位职责：
主要负责管理新设立公司的总务、人事、安全环境业务。
（1） 制定、完善总务、人事、安全环境方面的工作流程和规章制度；
（2） 部门年度费用预算的制定和管理、执行；
（3） 根据公司的发展规划，建立健全具有竞争力的公司薪酬福利体系；通过组织实施招聘、培训等为公司的发展提供足够的人员支持。
（4） 制定执行部门年度事业计划，提升部门绩效；
（5） 建立健全公司内部员工沟通机制，建立和谐员工关系；
（6） 重大工程建设项目的组织管理；
（7） 公司日常行政事务、后勤保障工作等的协调、管理；
（8） 协调本部门与公司各部门之间的工作；
（9） 和政府相关部门的沟通联络，为公司的发展提供良好的外部环境；
（10） IT相关事务的管理协调；
（11） 公司企业文化的宣传、培训；
岗位要求：
- 学历要求：大专性别要求：不限
- 语言要求：普通话专业要求：不限
- 年龄要求：30-45岁工作年限：8年
任职资格的具体描述：
（1）大专以上学历；
（2）年龄35-45岁；
（3）熟悉国家、南通地区劳动法律法规；
（4）有八年以上日资企业的总务人事干部职位的工作经验；
（5）日语能力一级或相当于1级水平；同时英语水平良好者优先；
（6）良好的沟通、组织、协调能力；
（7）其他：性格开朗，责任心强，为人正直。
薪酬福利：
- 职位年薪：20-25万薪资构成：基本薪资
- 年假福利：国家标准社保福利：
- 通讯交通：不确定
补充说明：
企业介绍：
专业生产轿车变速箱、发动机、悬挂系统的关键零部件，在世界的多个国家为著名汽车品牌提供配套。