招聘企业：某外资汽车零部件公司
- 汇报对象：工程经理
- 下属人数：1人
- 所属行业：不限所属部门： 工程部
- 企业性质：中外合营(合资·合作)企业规模：100-499人
- 工作地点：江苏发布日期：2017-10-27
岗位职责：
职位名称 Title
工艺工程师
工作概要 Job Summary
负责设计和不断改进产品制造的工艺流程、平面布局；监督、培训和指导直接工的工作；负责计划和协助直接工的合理配置；负责设备工装的制定、应用和维护。
主要任务和职责 Primary Duties and Responsibilities
1.负责制定产品的工艺流程和平面布局设计，工厂布局图包括所有设备、物料、办公室等，在生产现场展示相关资料和图片。
2.制定工时定额和人员需求，进行时间研究证实劳动力标准。
3.编制并定期审核更新工艺文件包括PFMEA、工艺流程图、平面布局、作业指导书、返工作业指导书等，培训操作工，确保生产过程处以受控状态。
4.每天深入生产现场收集数据，分析生产过程中的薄弱环节，实施持续改进以提高生产效率、降低制造成本。
5.设计或选择生产设备、工装夹具、工位器具、工具及其他与生产工艺相关的工艺装备，确保新设备和工装符合安全、人机工程和质量的要求。
6.负责提供设备、工装的技术要求，并参与认证供应商；负责设备的安装调试和技术验收，归档相关资料。
7.负责新产品新项目的启动，开展由项目制定的新项目工作，负责对产品可行性、设备、工装、工具、量具提出要求；负责联系产品设计部门，获取最新信息，并对产品设计的改进提出意见；负责新产品启动过程中所有工艺文件的编制；负责培训指导操作工顺利启动新产品。
8.执行ISO/TS16949、ISO14001的相关条款、支持QS9000、 BOS、TS16949、ISO14000、OSH18001系统。
岗位要求：
- 学历要求：不限性别要求：男
- 语言要求：普通话专业要求：不限
- 年龄要求：25-40岁工作年限：2年
任职资格的具体描述：
资格和要求 Qualification and Requirements:
教育：大学本科，机械工程专业或相关工程技术专业毕业
经历：3至4年相关工作经验
其他：良好的英语、计算机技能，较强的独立分析、处理现场问题的能力；较强的团队精神和积极主动的工作态度；具备安全生产管理经验、FMEA，PEIL，APQP等方面的专业知识。
薪酬福利：
- 职位年薪：10-15万薪资构成：基本薪资
- 年假福利：社保福利：
- 通讯交通：不确定
补充说明：
企业介绍：
主要产品为汽车座椅面套和汽车座椅零部件，客户主要有通用、福特、克莱斯勒、日产、现代起亚等。公司自2007年落户南通以来，始终坚持引入先进的管理和制造技术，严格按照美国江森全球BOS体系进行管理和运作，遵从"以人为本，安全第一"的生产理念，运用6Sigma及精益生产等工具持续改进.通过不断的改进，在质量、技术、服务和成本上持续超越客户不断增长的期望,成为客户的第一选择。
公司注重人才培养，将为员工提供良好的工作环境，完善的福利待遇，丰富有效的培训机制和广阔的职业发展空间。